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Fiche Accident

Politique prévention d'une entreprise de maçonnerie

Mise à jour le 4/04/2019

L'action de prévention

Le dirigeant de cette entreprise, historiquement engagée dans la prise en compte des aspects de sécurité, a souhaité imprimer une culture de prévention dans le fonctionnement de son entreprise. Pour information, l'entreprise a un très faible turn-over. 40 % de l'effectif n'y travaille que les mois d'été (activité saisonnière), tout en restant stable.


Type d'action : Formation, accueil, sensibilisation

Les points-clés du cas

L'entreprise

Métier principal : Maçon
Effectif concerné : 90 personnes

Entreprise ayant une forte notoriété dans les vallées et faisant très peu appel à la sous-traitance et à l'intérim. 

La situation

Risques adressés : Chute de plain-pied • Chute de hauteur • Collision entre véhicules ou entre véhicule et obstacle fixe, mobile

Avant

  • Le dirigeant suit une formation "Prev'Action dirigeant" en 2015 et envoie son encadrement suivre la formation "Prev'Action encadrement" en 2016.

Après

  • L'entreprise a décidé de nommer deux chargés de prévention.
  • Elle organise également des quarts d'heure sécurité sur tous ses chantiers.
  • Le matériel (banches) est personnalisé en tenant compte des retours du terrain.
  • Les formations (notamment le CACES) sont généralisées.
  • Les EPI ont monté en gamme, notamment au niveau du casque (visière intégrée).

Les résultats

RENDEMENT = Gains / Coûts 2,20
Temps de retour sur investissement 0,44 an
Bilan par salarié et par an 475 €

Appropriation par tous d'une démarche de prévention

• Mise en place d'une démarche de progrès constante dans le temps.

• Intégration de la prévention comme élément de la bonne gestion de l'entreprise.

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