Fortes chaleurs : nos ressources pour travailler en sécurité sur les chantiers
Alors qu’une nouvelle vague de chaleur frappe le pays, l’OPPBTP vous rappelle tous ses conseils pour travailler dans les meilleures conditions en cas de fortes chaleurs et de canicule sur les chantiers. A votre disposition, de multiples ressources : boîte à outils, kit fortes chaleurs pour en parler en équipe et agir, guides, affiches, rappel des évolutions réglementaires récentes…
Date : 08/08/2025
Virginie Leblanc
© OPPBTP
Lorsqu’il fait très chaud, l’organisation du travail et les conditions dans lesquelles il est réalisé doivent être aménagées, particulièrement sur les chantiers du BTP. C’est l’esprit du décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 et de l’arrêté du 27 mai 2025 publiés au Journal officiel du 1erjuin. Ils sont venus non seulement préciser des démarches à mettre en place tout au long de l’année dans l’entreprise, pour mieux évaluer les risques et organiser le travail, mais ils indiquent également les actions à mettre en œuvre en cas de survenance de chaleurs intenses. Les dispositions sont entrées en vigueur immédiatement, et pour certaines au 1erjuillet 2025.
Tout savoir sur cette évolution réglementaire.
Utilisez notre kit fortes chaleurs pour échanger en équipe pour adopter les meilleures solutions.
Retrouvez ci-dessous notre boîte à outils dédiée aux fortes chaleurs, le dossier du magazine PréventionBTP, ainsi que notre guide sur le sujet.
Surveillance météo et vigilance sur les tâches à exécuter
En période de canicule, la première mesure de sécurité consiste à vérifier quotidiennement les conditions météorologiques et les bulletins d’alerte afin d’évaluer le risque au jour le jour. La vigilance est nécessaire dès que la température dépasse les 30 °C à l’ombre et accrue dès lors que les températures nocturnes sont supérieures à 25 °C.
Pour une information en temps réel de la situation météorologique, vous pouvez consulter la carte de vigilance de Météo France qui est mise à jour a minima deux fois par jour à 6 heures et 16 heures : https://vigilance.meteofrance.fr/fr.
Dans un contexte de grande chaleur associée au travail, il faut être vigilant quant aux tâches à exécuter. Cela implique par exemple de limiter le travail physique et de réaliser les tâches lourdes tôt le matin, de prévoir et de fournir des aides à la manutention. La vigilance doit être renforcée face à certains types de travaux comme les interventions sur les toits pour les couvreurs, ou sur les enrobés pour les ouvriers des travaux publics.
- « vigilance verte » correspondant à la veille saisonnière sans vigilance particulière ;
- « vigilance jaune » correspondant à un pic de chaleur : exposition de courte durée (1 ou 2 jours) à une chaleur intense présentant un risque pour la santé humaine, pour les populations fragiles ou surexposées, notamment du fait de leurs conditions de travail ou de leur activité physique. Il peut aussi correspondre à un épisode persistant de chaleur : températures élevées durablement (indices bio-météorologiques (IBM) proches ou en dessous des seuils départementaux) ;
- « vigilance orange » correspondant à une période de canicule : période de chaleur intense et durable pour laquelle les indices bio-météorologiques atteignent ou dépassent les seuils départementaux, et qui est susceptible de constituer un risque sanitaire pour l'ensemble de la population exposée, en prenant également en compte d'éventuels facteurs aggravants (humidité, pollution, précocité de la chaleur, etc.) ;
- « vigilance rouge » correspondant à une période de canicule extrême : canicule exceptionnelle par sa durée, son intensité, son extension géographique qui présente un fort impact sanitaire pour l'ensemble de la population ou qui pourrait entraîner l'apparition d'effets collatéraux, notamment en termes de continuité d'activité.
Boire au moins 3 litres d'eau par jour
Sur les chantiers du BTP, les employeurs sont tenus de mettre à la disposition des travailleurs trois litres d’eau, au moins, par jour et par travailleur. Il est recommandé de boire régulièrement (un verre d’eau fraîche toutes les 20 minutes), même si l’on ne ressent pas la soif, ne pas consommer d’alcool et manger salé pour compenser l’élimination des sels minéraux. Pour savoir si l'on a assez bu, la couleur des urines est un bon indicateur. Lorsqu’elles sont claires, l’hydratation est suffisante et tout va bien. En revanche, plus elles sont foncées, plus elles indiquent un état de déshydratation.
Adapter l'habillement
Les fortes chaleurs nécessitent de porter des vêtements adaptés. Les couleurs claires favorisent l’évaporation de la sueur et sont donc à privilégier. L’employeur, s’il juge que le port du short ou du bermuda ne répond pas aux impératifs de sécurité, peut l’interdire. Il devra alors le faire expressément dans le règlement intérieur. Même en cas de hausse du mercure, le casque et les chaussures de sécurité doivent être conservés. Enfin, il faudra penser à protéger les yeux avec des lunettes de protection teintées.
Privilégier le travail d'équipe
Il est important d'être à l'écoute de ses salariés et compagnons de travail qui pourraient peiner. Il s'agira donc de privilégier le travail d'équipe et d'inciter à ce que chacun soit attentif à l'autre. Pour limiter le temps d'exposition au soleil, il est également conseillé d'effectuer une rotation des tâches lorsque des postes moins exposés en donnent la possibilité. Le nombre de pauses peut aussi être augmenté.
Savoir reconnaître le coup de chaleur
Le coup de chaleur, qui correspond à une élévation de la température du corps au-delà de 40,6°C, est une urgence vitale. Il est donc important de connaître les signes d’alerte (anomalies du comportement, grande faiblesse ou grande fatigue, vertiges, nausées, vomissements, soif intense…) et réagir précocement. En attendant les secours, il s’agira de réfrigérer au maximum le malade: lui enlever ses vêtements, le ventiler et l’asperger d’eau fraîche. Souvent mortel, le coup de chaleur doit être pris en charge et soigné rapidement pour ne pas entraîner de séquelles.
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