Favoriser l’intégration des femmes dans le BTP : un enjeu majeur pour la prévention

Dans un contexte de tension sur l’emploi et de transformation des métiers, la féminisation de l’artisanat du BTP et du paysage constitue un levier stratégique pour la prévention des risques professionnels et la performance des entreprises. Une étude récente menée auprès de 520 personnes, dont 360 femmes, dresse un état des lieux sans concession de leur place dans le secteur.

Les résultats montrent que les stéréotypes de genre restent fortement ancrés. Près de 69 % des femmes interrogées déclarent devoir régulièrement justifier leurs compétences, et plus d’une sur deux rapporte des situations où un interlocuteur s’est adressé prioritairement à un collègue masculin. Si près d’une entreprise artisanale sur deux a déjà recruté une femme, le manque de candidatures et l’image encore masculine des métiers demeurent des freins importants.

Au-delà de ces constats, l’étude met en évidence les effets positifs de la mixité sur les chantiers. La présence de femmes dans les équipes est associée à une plus grande attention portée à la propreté, à l’organisation du travail et aux comportements respectueux entre collègues.
Ces évolutions contribuent directement à la prévention des accidents, à la réduction des situations à risque et à l’amélioration globale des conditions de travail. En ce sens, la mixité bénéficie à l’ensemble des salariés, en favorisant un climat de travail plus serein et plus attentif à la sécurité.