Activité en repli, chute du logement neuf, perte d’emplois… Frédéric Carré, le nouveau président de la FFB, a livré un tableau sombre de la situation du bâtiment lors du point trimestriel de conjoncture de l’organisation le 23 juin.
Date : 24/06/2026
Virginie Leblanc
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À l’occasion de sa première conférence de presse, le 23 juin dernier, en tant que président de la FFB, Frédéric Carré a présenté la note de conjoncture de la FFB, sous le signe de l’inquiétude face à la situation préoccupante du bâtiment. « Le recul d’activité de plus de 12 % en volume entre 2022 et 2025 ramène le bâtiment à proximité de la violente crise des années 1990 », souligne-t-il. Le secteur avait alors perdu près de 300 000 emplois. Par ailleurs, « on estime au mieux à 321 000 mises en chantier le rythme annuel 2026 sur la base des quatre premiers mois, encore 35 000 unités en deçà de la moyenne des quarante dernières années. » Les permis décélèrent pour tomber à un plancher historique d’à peine 11 000 unités sur un premier trimestre, contre 24 000 en moyenne depuis 30 ans.
Dans le non résidentiel, les surfaces commencées se maintiennent au faible niveau de 22 millions de m² en rythme annuel, 9 millions (30 %) en deçà de la moyenne de longue période. De plus, les surfaces autorisées retombent et s’affichent à -4 % en glissement annuel sur quatre mois, du fait notamment d’une chute de 19 % des bâtiments administratifs. L’effet « municipales » joue maintenant à plein, les surfaces commencées vont suivre dans le plongeon. « Ce n’est pourtant pas le moment de lâcher le secteur, insiste Frédéric Carré, alors que les besoins en équipements publics restent bien présents et que le tissu économique local en dépend. »
Du côté de l’amélioration-entretien, ce segment connaît son sixième trimestre consécutif de baisse d’activité, avec même une nette amplification du mouvement à -2,6 % en volume au premier trimestre 2026 par rapport au premier trimestre 2025. Logement comme non résidentiel se replient et les prévisions pour le deuxième trimestre restent mauvaises, avec au moins 2 % de baisse sur un an. Le constat s’avère encore plus lourd pour la rénovation énergétique, avec -3,4 % entre les premiers trimestres 2025 et 2026, et même -4,1 % pour le logement. « En dépit de cela, le gouvernement vient d’annoncer une nouvelle réduction des budgets de MaPrimeRénov (-300 millions d’euros) et du Fonds vert (-168 millions d’euros). Près de 60 000 entreprises se sont qualifiées RGE, elles ont embauché et formé… Les errements des pouvoirs publics cassent progressivement le marché qui devait porter l’avenir ». De plus, Frédéric Carré estime que l’écart entre les objectifs du gouvernement (rénovation des 4 millions de logements F et G d’ici 2035), et les moyens mis en œuvre est « abyssal ».
Sur le front de l’emploi, il se replie encore, avec 11 000 postes perdus au premier trimestre 2026 sur un an. Depuis fin 2022, près de 55 000 emplois ont disparu dans le bâtiment.
Dans ce contexte, « comment comprendre le coup de rabot porté à la capacité des conseils régionaux d’investir dans les CFA et de sécuriser leur fonctionnement, notamment dans les territoires isolés ? », s’interroge le président de la FFB. L’enveloppe financière que l’État leur apporte ressort divisée par 8, passant de 270 millions d’euros initialement prévus à 33 millions d’euros effectivement disponibles. « Après la diminution des aides aux entreprises qui signent des contrats d’apprentissage, puis l’insuffisance de plus en plus marquée du niveau de prise en charge déterminé par France Compétences pour les CFA, la menace s’avère forte et fragilise les emplois de demain dans le bâtiment. »
Autre inquiétude, la situation financière des entreprises se tend. « L’opinion des chefs de structures de plus de dix salariés sur leur trésorerie se dégrade sur le premier trimestre 2026. Sans doute faut-il y voir les premiers effets de la hausse des coûts des matériaux liée au conflit dans le Golfe d’Ormuz, analyse Frédéric Carré. Mais il faut aussi signaler des délais de paiement qui restent longs, trop longs, notamment dans la commande publique. La FFB relance donc le combat pour la trésorerie des entreprises. Stop aux délais dépassés ou cachés, aux retenues abusives en fin de chantier ! (...) Les maîtres d’ouvrage publics ont une responsabilité sur la pérennité des entreprises du bâtiment. »
D’autant que les défaillances restent à niveau élevé dans le bâtiment, avec une projection à plus de 13 000 entreprises concernées sur 2026 sur la base des cinq premiers mois de l’année.
La plaquette de la FFB qui recense tous les chiffres clés du BTP en 2025 vient d’être publiée.
Le secteur affiche un chiffre d’affaires (CA) hors taxe de 193 milliards d’euros, en recul de 5 % hors effet prix en 2025.
Il rassemblait 450 000 entreprises déclarant une activité, qui employaient 1 731 000 actifs, repartis en 1 234 000 salariés y compris alternants, 407 000 artisans non salariés et 90 000 intérimaires en équivalent-emplois à temps plein.
Les salariés du secteur s’affichent donc en baisse de 19 000 sur un an et de 42 000 sur trois ans.
Présent dans 88 % des communes de France, le bâtiment se compose de près de 95 % d’entreprises de taille artisanale (moins de 10 salariés), qui réalisent près de 50 % du chiffre d’affaires et emploient 50 % des salariés.
En cette période de canicule, interrogé sur le sujet, Frédéric Carré a indiqué que l’organisation avait « beaucoup de remontées de terrain. Aujourd’hui à Toulouse, on ne peut plus travailler après midi. Nous suivons ce sujet au jour le jour. On fait très attention. Les entreprises sont responsables et n’attendent pas des décrets pour gérer la chaleur. Nous suivons les préconisations de l’OPPBTP. La FFB propose aussi des webinaires pour accompagner ses entreprises. Il y a des décalages horaires qui sont mis en place. Les entreprises s’organisent aussi pour travailler en extérieur très tôt puis réalisent des travaux en intérieur si c’est possible. Si les travaux ne sont possibles qu’en extérieur, on met nos gars en arrêt. »
Le président de la FFB a rappelé que les entreprises mettaient bien entendu à disposition de l’eau et des sanitaires adaptés. Et d’ajouter : « Il faut que le ministre du Travail nous aide avoir obtenir des dérogations sur le sujet du bruit. La chaleur impose des horaires restreints. Et nous faisons appel à l’indulgence des maîtres d’ouvrage pour qu’ils suppriment les pénalités de retard. J’ai demandé également à ce qu’on accélère sur le sujet des équipements, vestes rafraichissantes, il faut y aller à fond pour voir comment aider nos salariés. »
De plus, Frédéric Carré a rappelé que le BTP est « la seule branche à avoir ce système intempéries » ( le régime de chômage intempéries est un dispositif qui permet aux entreprises de mutualiser certains risques météorologiques et climatiques en prenant en charge une partie du coût de l’indemnisation obligatoire des salariés du BTP temporairement privés d'emploi en raison des conditions climatiques, NDLR). « On discute avec la Caisse de congés pour simplifier les déclarations, aller plus vite. Comment faire pour ne pas subir d’impact sur la trésorerie ? Mais la priorité va à la santé des salariés. On essaie d’obtenir plus de réactivité pour les déclarations et les remboursements. »
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