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Article 1er du décret n° 2019-1158 du 8 novembre 2019 fixant certains compléments et adaptations du code du travail spécifiques aux mines et carrières en matière de rayonnements ionisants
Droit de la prévention
5 juillet 2024

Article 1er du décret n° 2019-1158 du 8 novembre 2019 fixant certains compléments et adaptations du code du travail spécifiques aux mines et carrières en matière de rayonnements ionisants

La quatrième partie du Code du travail consacrée aux règles relatives à la santé et à la sécurité au travail sont applicables aux entreprises et établissements relevant des mines, des carrières et de leurs dépendances.Ces règles peuvent être complétées ou adaptées au secteur d'activité des industries extractives par décret. Le décret n°2019-1158 du 8 novembre 2019 complète ainsi les dispositions du Code du travail concernant l'exposition des travailleurs aux rayonnements ionisants dans les mines et carrières.Les dispositions de ce décret remplacent celles qui figuraient dans le règlement général des industries extractives (RGIE), en matière de rayonnements ionisants.
Article 2 du décret n° 2019-1158 du 8 novembre 2019 fixant certains compléments et adaptations du code du travail spécifiques aux mines et carrières en matière de rayonnements ionisants
Droit de la prévention
5 juillet 2024

Article 2 du décret n° 2019-1158 du 8 novembre 2019 fixant certains compléments et adaptations du code du travail spécifiques aux mines et carrières en matière de rayonnements ionisants

L'employeur doit réunir au sein d'un dossier de prescriptions l'ensemble des documents nécessaires permettant de communiquer aux travailleurs les instructions de radioprotection qui les concernent.Selon cet article, le dossier de prescriptions contient les informations pratiques et opérationnelles concernant notamment :1° Les précautions à prendre pendant l'exécution des travaux ;2° La signalisation et les conditions d'accès des personnes aux zones délimitées ;3° Les règles d'utilisation, de vérification, de surveillance et d'intervention en cas d'incident, concernant les sources radioactives ;4° La conduite à tenir en cas d'accident ou d'incident pouvant avoir des conséquences de caractère radiologique.A noter, cette obligation vient en complément de l'obligation générale d'information de l'employeur en matière d'exposition aux rayonnements ionisants prévue à l'article R4451-58 du Code du travail. Ainsi, l'information et la formation des travailleurs concernés portent notamment sur les caractéristiques des rayonnements ionisants et leurs effets sur la santé, les mesures de réduction des risques, les modalités de surveillance de l'exposition individuelle ou encore sur le nom et les coordonnées du conseiller en radioprotection.