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Rédiger les fiches de tâches d’un PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé)
Rédiger les fiches de tâches d’un PPSPS (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé)
PRESENTIEL Rédiger un PPSPS est un acte de prévention essentiel, concourant à la transcription de l’évaluation des risques spécifiques de l’entreprise liés à la singularité du chantier. Fondée sur la réglementation SPS, cette formation donnera les moyens au personnel d’encadrement d’anticiper et d’analyser des situations de chantier et de rédiger des fiches de tâches efficientes et directement exploitables par les opérateurs. ! L’OPPBTP vous conseille : les participants à la session de formation seront munis de leurs propres PPSPS.
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6 janvier 2026Analyser un AT grâce à la méthode de l'arbre des causes
Analyser un AT grâce à la méthode de l'arbre des causes
PRESENTIEL L'arbre des causes est une méthode simple, pragmatique et précise permettant l'analyse d’une situation indésirable telle qu’un incident, un presqu’accident ou un accident du travail (AT). Elle met en évidence des liens de causalité dont le traitement permet de remédier à la réapparition de la situation indésirable au travers de plans d’actions pertinents.
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6 janvier 2026Les essentiels de la méthode de l'arbre des causes en classe virtuelle
Les essentiels de la méthode de l'arbre des causes en classe virtuelle
DISTANCIEL Cette formation est destinée à une population d’encadrants de chantier et ou de fonctionnels opérationnels. La finalité de la formation est de découvrir le processus d’analyse d’un événement marquant (accident, presque accident…). Cette analyse s’appuie sur un recueil des faits, afin de construire un arbre des causes et d’identifier les actions correctives adaptées pour agir et empêcher qu’un tel événement ne se reproduise.
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7 janvier 2026Réussir l'intégration de vos personnels permanents et temporaires - Accueil et formation renforcée à la sécurité
Réussir l'intégration de vos personnels permanents et temporaires - Accueil et formation renforcée à la sécurité
PRESENTIEL L’accueil du personnel permanent ou temporaire (intérimaire, apprenti, stagiaire, ou personnel en insertion) est un moment clé qui conditionne la réussite et la rapidité de son intégration au sein de l’entreprise et sur le chantier. Véritable acte de management, l’accueil permet de fédérer les équipes autour de pratiques et de valeurs communes notamment en matière de prévention. Pour que l’accueil soit réussi et efficace, il est nécessaire d’y être formé et de le préparer : Comment anticiper et organiser ces recrutements en amont ? Quelles informations transmettre en priorité ? Quelles sont les obligations ? Comment faire passer des consignes sans inquiéter ? Comment s’assurer que les messages sont compris, intégrés, respectés ? Quelle attitude adopter ? Quelles modalités retenir selon le profil des nouveaux arrivants (intérimaire, apprenti, retour d’un AT, changement de poste…) ? Autant de questions auxquelles vous trouverez des réponses au cours de cette formation, qui traite autant de l’aspect méthodologique que de la dimension relationnelle.
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7 janvier 2026Animer 1/4 d'heure sécurité
Animer 1/4 d'heure sécurité
PRESENTIEL Bien souvent dans les entreprises, les quarts d’heure sécurité ne sont que des rappels de consignes : les personnes en charge de cette animation se sentent la plupart du temps démunies. Cette formation-action permet d'acquérir les principes d'animation de la prévention sur les lieux de travail, d’impliquer le personnel et de favoriser la remontée d’informations. Elle augmente l'autonomie et la compétence de l'encadrement. Elle diminue le temps de préparation des réunions par la fourniture de fiches personnalisables et téléchargeables sur le site www.preventionbtp.fr
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7 janvier 2026