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Dossier Heurts engin-piéton : comment les éviter ?
Dossier
9 juillet 2025

Dossier Heurts engin-piéton : comment les éviter ?

Les métiers des travaux publics et du gros œuvre sont particulièrement exposés aux heurts engin-piéton. Coactivité, mauvaise visibilité, défaillance technique ou encore vitesse excessive provoquent des risques d’accident professionnel encore nombreux. Pour limiter les risques et assurer la sécurité des opérateurs, des solutions de prévention existent et sont à déployer le plus largement possible.
Les EPI des métiers du plâtre et de l’isolation : usage et critères de choix
Documentation
8 juillet 2025

Les EPI des métiers du plâtre et de l’isolation : usage et critères de choix

Les équipements de protection individuelle (EPI) protègent le corps lors des différentes activités des métiers du plâtre et de l’isolation. Fournis par l'employeur, les EPI doivent être renouvelés quand ils sont usagés ou devenus inefficaces. Ces protections individuelles sont indispensables dans la plupart des situations de travail. Ce mémo décrit neuf situations de travail des métiers du plâtre et de l’isolation.
BTS Travaux publics
Formations
8 juillet 2025

BTS Travaux publics

Retrouvez l’ensemble des compétences prévention à transmettre à vos apprenants
Certificat de Spécialisation « zingueur »
Formations
8 juillet 2025

Certificat de Spécialisation « zingueur »

Retrouvez l’ensemble des compétences prévention à transmettre à vos apprenants
Comment la prévention se fait une place dans les CSE des entreprises du BTP ?
Dossier
7 juillet 2025

Comment la prévention se fait une place dans les CSE des entreprises du BTP ?

Depuis le 1er janvier 2020, les entreprises de 11 salariés et plus ont l’obligation de mettre en place un Comité Social et Économique (CSE). Cette instance unique fusionne toutes les instances de représentation du personnel : la délégation unique du personnel (DUP), les délégués du personnel (DP), le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et le comité d'entreprise (CE). Comment la santé, la sécurité et les conditions de travail des salariés s’inscrivent-ils dans cette nouvelle dynamique du dialogue social ?

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