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Faire appel à un intérimaire : préparer son arrivée avec l’agence de travail temporaire
Dans le BTP, bien préparer l’arrivée d’un salarié intérimaire est indispensable pour garantir la sécurité sur votre chantier, que vous soyez en Île‑de‑France, Grand Est, PACA ou en Guadeloupe. Découvrez comment définir la mission, remplir la fiche de liaison, organiser la remise des EPI et sécuriser votre recours à l’intérim avant même que le salarié arrive sur son lieu de travail.
Mis à jour le 31/03/2026
Définir clairement la mission et les compétences attendues
Prenez le temps de décrire à l’agence d’emploi la mission que vous allez confier au salarié.
- Décrivez le plus précisément possible la mission (tâches confiées, environnement, contraintes, coactivités).
- Identifiez les compétences métier et les compétences sécurité nécessaires pour le poste.
- Insistez sur les risques professionnels possibles
- Précisez les EPI obligatoires
- Vérifiez si le poste figure sur votre liste des postes à risques particuliers et anticipez les exigences associées (avis du médecin du travail, information du CSE).
Formaliser votre demande à l’entreprise de travail temporaire avec une fiche de liaison
Une fois ce travail de préparation effectué, formalisez votre demande en remplissant la fiche de liaison que vous transmettrez à l’agence d'emploi. C'est sur la base de cette fiche de liaison que vous établirez, avec l’agence d'emploi, un contrat de mise à disposition.
EPI, habilitations : qui fait quoi ?
Les EPI tels que le casque ou les chaussures de sécurité sont généralement fournis par l’agence d’emploi. Vous pouvez proposer à l’agence de se rendre dans votre entreprise ou sur le chantier pour bien comprendre le poste recherché. Ce travail préparatoire est un gage de sécurité et de réussite de la mission pour le salarié.
Si le poste requiert des autorisations et des habilitations particulières (habilitation électrique, autorisation de conduite, etc…), c’est vous qui vous chargez de les délivrer après vérification des acquis.
Bien préparer la prise de poste
Transmettez à l’ETT : consignes essentielles, particularités du site, points de vigilance, consignes d’accueil spécifiques (accès, vestiaires, zones interdites).
Retrouvez des outils pour vous aider dans vos démarches : vos demandes de postes d’intérimaires, la liste des postes à risques particuliers, … Vous pouvez aussi vous informer et vous former grâce à nos autres ressources, dont 30 questions-réponses.