Dernière mise à jour le : 02/04/2024
L'accueil d'un stagiaire en entreprise doit être préparé et encadré. Le stage s'inscrit dans un projet pédagogique et fait obligatoirement l'objet d'une convention entre le stagiaire, l'entreprise et l'établissement d'enseignement.
Comment organiser l'accueil d'un stagiaire dans l'entreprise ?
En matière d'hygiène et de sécurité, l'accueil d'un stagiaire doit faire l'objet de la même attention que celui de tout nouvel arrivant dans l'entreprise.
Un tuteur est désigné au sein de l'entreprise pour assurer son accueil et son accompagnement pendant le stage. Il présente notamment au stagiaire son environnement de travail et l'informe des règles internes qu'il doit respecter : horaires, discipline, consignes de sécurité et règles d'hygiène.
Le stagiaire doit également connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les mesures de prévention correspondant aux situations auxquelles il peut être exposé.
Quelle information à la sécurité prévoir pour un stagiaire ?
L'information délivrée au stagiaire doit être adaptée à son activité et à son environnement de travail.
Lorsqu'un stagiaire est affecté à un poste présentant des risques particuliers pour sa santé ou sa sécurité, il doit bénéficier d'une formation renforcée à la sécurité, ainsi que d'un accueil et d'une information adaptés à l'entreprise.
Pour les stagiaires mineurs, des dispositions particulières s'appliquent également concernant les travaux qui peuvent leur être confiés.