Toutes les Questions-Réponses
Retrouvez toutes les questions-réponses proposées par l’OPPBTP. Quel que soit votre besoin, vous trouverez une réponse actualisée pour améliorer la santé et la sécurité sur les chantiers et dans l’entreprise.
Rechercher dans nos ressources
Résultats de la recherche
1650 Résultats
Résultats par page :5
Question-Réponse
7 février 2024À quoi correspond la classe de résistance d'un écran de sous-toiture renforcé ? Un écran de classe R3, cloué sur les chevrons avec un contre-liteau, peut-il faire office de dispositif de protection contre les chutes de hauteur ?
La classe « R » des écrans souples correspond à la résistance à la traction et à la déchirure au clou de l’écran. La classe de l’écran est choisie en fonction de l’écartement maximum entre les chevrons ou fermettes. Pour choisir son écran :
Question-Réponse
7 février 2024En tant que fournisseur d'équipements de travail, dans le cadre de la gestion documentaire, nous souhaitons transmettre à nos clients l'ensemble des documents (notice d'utilisation, plan d'installation, bon de livraison…) par voie électronique. Quelle est la valeur juridique d'une telle pratique ?
Aucune obligation réglementaire n'impose une transmission papier des notices d'utilisation d'équipements, des plans d'installation de ces équipements ou même des bons de livraison.
Question-Réponse
7 février 2024Quelles sont les compétences nécessaires pour assurer les vérifications du bon état de conservation des matériels portatifs ?
Cette personne dispose également de compétences générales (connaissances techniques de base en mécanique et électricité et en matière de santé et sécurité) et s’appuiera ensuite sur les notices constructeurs pour mener des actions de maintenance lorsque cela sera nécessaire avec les moyens utiles et précisés sur la notice.
Question-Réponse
7 février 2024Est-ce que le dépassement d'un temps normal de trajet est du temps de travail ?
Cette contrepartie peut-être fixée, soit :
Question-Réponse
7 février 2024Une entreprise de travail temporaire peut-elle imputer des formations obligatoires de travailleurs intérimaires aux entreprises utilisatrices ?
L’ETT doit s’assurer que l’intérimaire est compétent au poste faisant l’objet de sa mission. Il lui appartient de lui faire passer les différentes formations afférentes à ce poste, comme les formations liées au montage et démontage d’échafaudages, aux équipements de protection individuelle spécifiques (harnais), à la conduite d'engins…