Fortes chaleurs : la ministre du Travail rappelle l'importance de la prévention lors d'une visite de chantier

Il faisait déjà très chaud ce mercredi 2 juillet à l'arrivée de la ministre du Travail, Astrid Panosyan-Bouvet, sur le chantier de rénovation de couverture d'un immeuble haussmannien de l'avenue des Champs-Élysées à Paris. Invitée à visiter ce chantier urbain mené par l'entreprise UTB, la ministre en a profité pour rappeler l'importance de prévention lors des épisodes de fortes chaleurs tels que la France en connaît actuellement.

« lI est absolument nécessaire que les entreprises soient mobilisées et que les salariés soient sensibilisés aux symptômes des malaises liés à la chaleur », a expliqué la ministre. Cette dernière a également rappelé que l'Inspection du Travail est mobilisée pour réaliser des contrôles sur chantiers (plus de 1 500 liés aux épisodes de forte chaleur en 2024 et déjà 269 cette année). « Cependant, il s'agit avant tout de faire de la pédagogie auprès des entreprises », a-t-elle souligné.

La ministre a également annoncé une concertation avec les préfectures et les mairies afin de pouvoir obtenir plus de souplesse sur les horaires des travaux pour les entreprises, et ainsi leur permettre d'adapter les horaires de travail aux conditions climatiques. « La prévention des salariés sur chantier doit primer sur la tranquillité des riverains », a ainsi affirmé Astrid Panosyan-Bouvet.

Sur le chantier visité par Astrid Panosyan-Bouvet, l'entreprise UTB a mis en place des mesures de prévention pour adapter l'activité à la période d'intenses chaleurs actuelle. Les horaires ont ainsi été décalés, les compagnons commencent à 7 heures pour terminer vers midi. Des bouteilles d'eau et des réfrigérateurs sont mis à leur disposition. Ces derniers travaillent par ailleurs sous un échafaudage parapluie, qui les protège des rayons UV (et des intempéries en période hivernale). « C'est un choix qui a un coût mais qui offre un meilleur confort de travail pour nos salariés », a témoigné Julien Soccard, directeur d'activité d'UTB.

Cette visite aura aussi été l'occasion pour la ministre du travail de rappeler l'entrée en vigueur depuis le 1^er juillet d'un décret qui crée un nouveau chapitre au sein du Code du travail, dédié à la « Prévention des risques liés aux épisodes de chaleur intense ». « Grâce à cette nouvelle réglementation, nous sommes passés d'une logique d'incitation à une logique d'obligation puisque les entreprises doivent désormais évaluer ce risque au même titre que les autres risques auxquels sont exposés leurs salariés », a-t-elle précisé.

Interrogée sur le fait que le décret ne fixe pas de température maximale à partir de laquelle les salariés peuvent être soustraits de leur activité, la ministre a expliqué qu'il s'agissait avant tout d'un « ressenti » de chacun. « En fonction du lieu où l'on se trouve, de l'environnement, du taux d'humidité, le ressenti de chacun peut être très différent face à la chaleur, a-t-elle noté. Si nous avions fixé une température maximale, cela aurait renvoyé un mauvais signal et donné, en quelque sorte, un 'permis' aux entreprises pour faire ce qu'elles voulaient en dessous de ce seuil. Ce n'est pas la voie qui a été choisie. » La ministre a toutefois rappelé que les obligations des employeurs étaient soumises aux niveaux d'alerte (jaune, orange et rouge) de Météo France « qui sont, pour le coup, des indicateurs objectivés. »