Passeport Encadrement - Impliquer vos équipes en prévention
PRESENTIEL
Manager une équipe implique de prendre en compte à la fois la dimension individuelle : chaque collaborateur selon sa compétence, sa motivation, et la dimension collective : l’équipe et son niveau de maturité.
Cette journée permet d’apporter des solutions très opérationnelles sur ces deux aspects de la mission d’un encadrant.
Durée de validité des Passeports : 3 ans
Dernière mise à jour le : 19/02/2026 - Ref : 5323
Les objectifs
A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- Appréhender la notion de biais cognitif et appliquer des solutions « nudgées » en vue de modifier le comportement des collaborateurs face au risque
- Adapter son mode de management au profil des collaborateurs
- Formuler des feed back pour reconnaitre les contributions positives et corriger les écarts
- Favoriser l’esprit d’équipe et la coopération transversale pour résoudre les problèmes de sécurité et partager les bonnes pratiques
La formation en détails
Donner un coup de pouce à la prévention
• Les biais cognitifs et les apports du nudge dans la compréhension des comportements face aux risques
Adapter mon mangement au profil de mes collaborateurs
• Les fondamentaux du management situationnel
• Les critères de motivation
• Pourquoi et comment agir sur la motivation
Favoriser l’esprit d’équipe et la coopération transversale
• Les enjeux et les critères d’une équipe performante en sécurité
• Les conditions et facteurs de réussite pour monter en maturité son équipe en prévention
Mettre en place le feed back managérial
• La reconnaissance des contribution positives et la valorisation
• La correction des écarts et le recadrage
Evaluation individuelle des acquis
Effectif maximum : 12
Pour convenir d'une autre date
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