Prev'action encadrement - Les outils du manager en prévention
PRESENTIEL
MODULE D’APPROFONDISSEMENT
Les actions de l’encadrement influencent les comportements sécurité des équipes sur le terrain. Ainsi, pour faire progresser la culture sécurité, le manager a à sa disposition différents outils comme la "délégation" ou le "feedback" qui sont de véritables levier de reconnaissance et de motivation.
Cette journée leur permet de les prendre en main.
L'OPPBTP et l'association MASE ont signé un partenariat afin de favoriser la mise en œuvre d'actions d'amélioration de la sécurité et de conditions de travail dans le BTP.
Les formations Prév’action sont reconnues par le référentiel MASE - www.mase-asso.fr
Dernière mise à jour le : 19/02/2026 - Ref : 5425
Les objectifs
À l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- Mener des entretiens en face à face.
- Échanger lors de réunion de terrain (ex briefing).
- Utiliser la délégation comme outil de gestion des risques.
- Utiliser les techniques de feedback comme outil de management et de reconnaissance.
- Tendre vers un comportement de leader en prévention pour entraîner les équipes dans la prévention des risques.
La formation en détails
Comprendre les facteurs d’influence du comportement en sécurité d’un collaborateur
• Le rôle du manager en sécurité
• L’intérêt et l’organisation de la délégation de pouvoir
Agir sur les facteurs d'influence des comportements sécurité
• Les 4 facteurs d'influence
• L'équilibre entre comportement d'initiative et de conformité
• La posture de manager leader et les 'outils' à sa disposition
Organiser la délégation
• Les sujets de délégation
• Les bénéfices pour le manager et le collaborateur
• Les modalités et conditions de réussite
Réagir de façon juste
• La valorisation des contributions positives
• Le recadrage des écarts
• Le feed back
Mettre en œuvre un comportement de leadership
• Manager ou leader ?
• Mon mode de fonctionnement en matière de leadership sécurité
• Mes forces et mes axes de progrès
Evaluation individuelle des acquis
Effectif maximum : 12
Pour convenir d'une autre date
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