Les participants doivent avoir une bonne connaissance de leur entreprise et de ses activités.
JOURS 1 et 2 (identiques à la formation réf. 2204)
Un référent qui connait son contexte et qui maitrise les essentiels de la prévention dans l'entreprise
SAVOIR :
- Les enjeux de la prévention
- Humains, économiques et juridiques (RC/RP)
- Le contexte réglementaire
- Les acteurs/ rôles et missions
FAIRE et METTRE EN ACTION :
- Rôles, missions et limites du périmètre du référent prévention
- Analyse de l'existant
- Diagnostic de l'existant
- Le « mur de la prévention », indicateurs, formation, équipements, EPI, EvRP etc.
- Les différentes méthodes d'analyse des AT/MP (initiation)
- Les risques principaux
- Les moyens de prévention
- Les principes généraux de la prévention, la démarche de prévention
- Bilan du diagnostic construction de la feuille de route
TRAVAUX INTERMEDIAIRES
JOUR 3
Une force de propositions concrètes à accompagner sur le terrain
FAIRE VIVRE :
- Organiser une démarche d'amélioration de la prévention dans l'entreprise
- Les pré-requis, les écueils à éviter
- Les étapes, les instances et les rituels
- La documentation
Être visible et communiquer
- Les outils existants ou à promouvoir (visite sur le terrain, affichage, briefing, ¼ heure, consignes)
- La réaction à certaines situations, la réponse à certains sujets difficiles, la valorisation des efforts
- Les relations avec les différents acteurs de la prévention
- Internes : Direction, CSE, collègues / . Externes : CARSAT, DREETS, etc.
JOURS 4 ET 5 (consécutifs ou pas) – 4 focus à choisir
- Un référent de terrain qui veille à la santé de ses collègues
- FOCUS Les bonnes pratiques de l'analyse des accidents par la méthode de l'arbre des causes
- FOCUS Elaborer un Document Unique pertinent
- FOCUS Comprendre et réagir face aux RPS
- FOCUS Manager les plans d'action en proposant des actions adaptées
- FOCUS Piloter ses indicateurs et construire un tableau de bord pertinent
- FOCUS Optimiser et réussir ses visites sur le terrain
Conclusions, passage de relais/ clôture de la formation
