Renforcer ses compétences pour agir pour la Santé, Sécurité, Conditions de travail (membres réélus des CSE et CSSCT -300)
PRESENTIEL
Les membres du CSE (Comité Social Economique) ou de la CSSCT (Commission Santé Sécurité Conditions de travail) participent pleinement à l'amélioration des conditions de travail dans l'entreprise et à la promotion de la santé et de la sécurité des salariés. Compte tenu de leur mission qui les met en relation avec des partenaires tant externes qu'internes à l'entreprise, ils doivent acquérir et maintenir des compétences solides dans les champs de la santé, sécurité et conditions de travail (SSCT). Ce stage permet de :
- mettre à jour les connaissances des élus CSE ou à la CSSCT(-300) après un renouvellement de mandat,
- maintenir les bonnes pratiques et les enrichir par de nouveaux moyens d'action.
Dernière mise à jour le : 08/10/2025 - Ref : 2307
Les objectifs
- Observer et analyser les situations de travail pour proposer des améliorations pertinentes
- Tenir compte des modifications techniques et organisationnelles dans l’entreprise ou le BTP pour adapter les actions de prévention
- Améliorer la communication de l’instance et de ses membres
La formation en détails
JOUR 1
Évaluer le fonctionnement du mandat passé
- Rex sur le travail avec le président du CSE ou de la CSSCT, les QSE, les partenaires externes, des experts
- Restitutions des actions menées
- Réussites et difficultés : identification des causes pour rechercher les raisons pour mutualiser
Évolutions réglementaires :
- Évolutions récentes
- Arbitrages et intégration dans la mission de CSE
JOUR 2
Analyser les méthodes utilisées
- Efficacité des actions d’inspection de lieux de travail
• Repérage des risques sur un chantier
• Rédaction d’un compte rendu de visite
- Bilan sur les analyses d’accidents effectuées
- Proposition des actions de prévention
• Dynamique de mise en action
• Actions d’amélioration pour le prochain mandat
• Organisation et priorisation des actions
JOUR 3
Optimiser la communication de l’instance
- Outils de communication pour valoriser les actions (newsletter, intranet, réseaux sociaux…)
- Communication du CSE ou de la CSSCT adaptée aux attentes et aux outils des générations Y et Z
- Communication et argumentation efficace en réunion
Évaluation individuelle des acquis
Effectif maximum : 12 participants
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