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Risques principaux du BTP
Formation : ADAPT-BTP, agir sur les risques à effets différés
Date de mise à jour : 17/04/2024 - Ref : 4202A
L’activité physique constitue la principale cause d’accidents du travail et de maladies professionnelles. Cette formation-action a pour objectif de les diminuer en permettant aux salariés de participer à l’amélioration des conditions de travail.
Une attention particulière est portée sur les risques liés à l’apparition des troubles musculosquelettique (TMS) - première maladie professionnelle dans le BTP -.
Cette formation-action se déroule dans le cadre de la Démarche ADAPT BTP.
Encadrement, Encadrement chantier, Opérateurs
Présentiel
2 jours
- Inter
- Intra
Pour connaitre les sessions à venir
Pour convenir d'une date d'animation dans vos locaux ou personnaliser cette formation à vos situations de travail et contexte d'entreprise :
Objectifs de cette formation
• Caractériser une situation de travail sur le thème des risques à effets différés et principalement les TMS
• Proposer et hiérarchiser les pistes d’amélioration
Programme de la formation "ADAPT-BTP, agir sur les risques à effets différés"
Santé au travail
• Savoir définir la santé au travail
• Savoir distinguer les risques à effets immédiats des risques à effets différés
Observer une situation de travail
• Identifier les 3 dimensions de l’Homme au travail
Les atteintes à la santé
Identifier dans les situations de travail les éléments susceptibles de générer des risques à effets différés dont TMS
• Manutentions manuelles
• Vibrations et bruit
• Ambiances lumineuses et climatiques
• Produits dangereux
Proposer des solutions
• Trouver des actions d’amélioration et savoir les hiérarchiser
Un temps est dédié à l’analyse des situations de travail de l’entreprise
Cette formation-action s’intègre dans la démarche ADAPT BTP. Démarche collective centrée sur l’amélioration des conditions de travail reposant sur 6 étapes :
1. Analyse de la demande
2. Engagement du chef d’entreprise
3. Analyse des situations de travail
4. Formation-action ADAPT BTP
5. Restitution des pistes d’amélioration
6. Mise en œuvre et suivi du plan d’action
Evaluation individuelle des acquis
Effectif maximum : 12 participants
Méthode
Méthodes pédagogiques favorisant la prise de parole et de position
Travail à partir de photos et vidéos de l’entreprise
Pré-requis
• Parler, lire et écrire le français
• Entreprise engagée dans la démarche ADAPT BTP et avoir mené à bien les premières étapes
Sanction de stage
Attestation de présence
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La formation à l'OPPBTP en chiffres
12 500
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97 %
de stagiaires satisfaits
1 500
clients par an
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