Les membres du CSE (Comité Social Economique) ou de la CSSCT (Commission Santé Sécurité Conditions de travail) participent pleinement à l'amélioration des conditions de travail dans l'entreprise et à la promotion de la santé et de la sécurité des salariés.
    Compte tenu de leur mission qui les met en relation avec des partenaires tant externes qu'internes à l'entreprise, ils doivent acquérir des compétences solides dans les champs de la Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT). Ce stage leur permet d'être un acteur efficace de la prévention dans l'entreprise.
    Formation destinée à tous les membres CSE, quelle que soit la taille de l'entreprise - Animation en discontinu 3 + 2 jours
    .

     

    Encadrement, Encadrement chantier, CSE / Chargé prévention, Chef équipe, Opérateurs Présentiel 5 jours
    Formations animateur sécurité, CSE
    • Inter
    • Intra
    A partir de 906 € HT / participant
    Prochaine session 14/09/2022 Caen (14)

    Pour convenir d'une date d'animation dans vos locaux ou personnaliser cette formation à vos situations de travail et contexte d'entreprise :

    Contacter le service formation

    Objectifs de cette formation

    - Connaître les missions du CSE et de la CSSCT en matière de SSCT et de prévention, les moyens dont ils disposent
    - Observer et analyser les situations de travail pour proposer des améliorations pertinentes
    - Mener une enquête après accident, recueillir des témoignages et proposer des solutions de prévention
    - Participer efficacement aux réunions du CSE ou de la CSSCT, argumenter une proposition et savoir communiquer pour accompagner le changement  

    Programme

     

    1er jour :
    . Appréhender la place de la prévention dans l'entreprise, l'importance de la mission SSCT du CSE
    - Finalité et enjeux de la prévention
    - Rôles d'alerte et de relais d'information
    . Appliquer la législation qui encadre la mission SSCT du CSE
    . Constitution, organisation, rôle et obligation des acteurs en SSCT
    - Information sur l'organisation et la constitution de la CSSCT
    - Recueillir les informations, pratiquer l'écoute active
    - Consulter et exploiter les documents de prévention de l’entreprise
    - Organiser et exploiter une visite de lieu de travail
    - Restituer les observations des lieux de travail
    - Agir en cas de danger grave et imminent 
    2ème jour :
    . Organiser et mener une enquête après accident
    - Réaliser un arbre des causes 
    - Recueil des témoignages : analyse d'accident par la méthode de l'arbre des causes
    - Appliquer la démarche de prévention 
    - Proposer un plan d’actions de prévention et utiliser les indicateurs
    3ème jour :
    . Travailler avec les partenaires internes et externes de la prévention
    . Participer activement et efficacement aux réunions du CSE/CSSCT portant sur la SSCT : ordre du  jour,
     Savoir argumenter pour faire accepter les propositions du CSE 
    . Evaluation des acquis
    4ème jour : 
    - Mesurer l’action du CSE pour ses attributions en matière de SSCT
    - Être force de proposition pour traiter de :
    Des risques majeurs du BTP
    Certains risques (RPS, exposition produits chimiques)
    Améliorer la prise en compte de la santé au travail
    5ème jour : 
    - Communiquer
    - Accompagner le changement
    - Organisation et exploitation d'une visite de chantier (possibilité proposée en intra entreprise) 
    - Évaluation individuelle des acquis


    Effectif maximum : 12 participants

     

    Méthode

    Animation basée sur le partage d'expérience et les échanges entre stagiaires et s'appuyant sur une alternance entre des apports théoriques et des exercices d'application dans le cadre spécifique du BTP

    Pré-requis

    Disposer d'une bonne connaissance de l'organisation de son entreprise et des travaux qu'elle réalise
    Comprendre et lire le français

    Sanction de stage

    Attestation de fin de formation 

    Prochaines sessions

    Pour convenir d'une autre date

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    La formation à l'OPPBTP en chiffres

    12 500

    stagiaires formés par an

    97 %

    de stagiaires satisfaits

    1 500

    clients par an

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