La réalité opérationnelle de nos chantiers nous invite à renforcer nos pratiques en bâtissant une stratégie prévention dédiée au pilotage des ST pendant la phase Tx, en particulier sur les 5 points suivants :

    • Les conditions d’accueil définies par l’EP/EG : base vie, check administratif, horaires, contraintes du site, règles spécifiques…
    •  Les conditions d’interventions du ST : le projet de PPSPS, les conditions de livraisons & stockages, les modes opératoires, les moyens communs
    • Les conditions liées à la co-activité : la VIC, les interfaces, protocoles de prêts, risques importés/exportés… 
    •  Les étapes clés pendant le déroulement du chantier :
    - focus technique : réception support / EPC / Levages / Manutentions H&V / nettoyage / entretien / éclairages des circulations
    - les visites internes / externes : C.SPS / IT / CARSAT / CSE / Service Prévention. 
    - la gestion des aléas : incidents, presqu’AT, AT   
    •  Les modalités de repli
     
    Cette formation est le fruit d’un travail de co-construction entre les équipes ASE BTP & OPPBTP. L’objectif étant de proposer aux stagiaires une stratégie générique, pour tous les ST, susceptible d’être mise en œuvre sur leur chantier en vue d’améliorer la maîtriser des travaux Sous-Traités : 
     
    Point de vigilance : le cadre juridique et social lié à la Sous-Traitance est hors du champ de cette formation. 

    Encadrement Présentiel 1 jours
    Méthodes et outils de gestion de la prévention
    • Inter
    • Intra
    A partir de 320 € HT / participant
    Prochaine session 29/09/2022 Présentiel

    Pour convenir d'une date d'animation dans vos locaux ou personnaliser cette formation à vos situations de travail et contexte d'entreprise :

    Contacter le service formation

    Objectifs de cette formation

    • A l’issue de cette formation, les stagiaires sont capables d’analyser la stratégie mise en œuvre vis-à-vis de leurs Sous-Traitants. Les stagiaires sont en capacité de bâtir des solutions pour améliorer la maîtrise des risques liés aux travaux ST.               

    Programme

    Les enjeux pédagogiques retenus sont de 4 natures :

    1. Etre en capacité d’identifier et de participer de manière appropriée et active aux différentes étapes chronologiques de la phase travaux des ST désignés.
    2. Etre en capacité de bâtir une stratégie de questionnement pertinente et spécifique à chaque ST pour définir ses modalités d’intervention.
    3. Etre en capacité de planifier et de s’investir concrètement dans les étapes clés du déroulement d’un chantier avec ses ST.
    4. Etre en capacité de réagir de manière appropriée devant une situation dégradée ou remarquable d’un ST.  


    Le déroulement de cette journée en présentiel :

    Remise au stagiaire d’un guide session pour consigner, au fil de la journée, ses futurs engagements opérationnels 

    La matinée
    Introduction : 
    Présentation d’un processus standard pour les « travaux ST », en phase préparation
    Module 1 : En phase travaux, la vision globale des étapes associées au lot S-Traité
    Module 2 : En phase démarrage des travaux, les points de vigilance liés aux S-T

    L’après-midi
    Module 3 : En phase courante des travaux, les modalités pratiques reconnues
    Module 4 : Mise en avant de REX spécifiques aux travaux ST 

    Conclusion :  Quelle(s) action(s) concrète(s) allez-vous mettre en place avec vos ST ?  

    A noter :
    Remise d’un support numérique type clé USB avec une sélection de modèles exploitables.

    Effectif maximum : 12 participants

    Méthode

    L’animation est basée sur une pédagogie interactive s’appuyant sur des jeux, des workshops, des mises en situation, exercices d’application.
     

    Pré-requis

    Réaliser un travail préalable (support communiqué avec les convocations de formation) pour savoir distinguer les différents types de contrats : Sous-Traitance, Prestataire de service, Location, Fournisseur, Main d’œuvre.

    Sanction de stage

     

     Attestation de fin de formation.

    Prochaines sessions

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    La formation à l'OPPBTP en chiffres

    12 500

    stagiaires formés par an

    97 %

    de stagiaires satisfaits

    1 500

    clients par an

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