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Management et communication de la santé-sécurité
Formation : Prev'action encadrement - Les outils du manager en prévention
Date de mise à jour : 17/04/2024 - Ref : 5425
MODULE D’APPROFONDISSEMENT
Les actions de l’encadrement influencent les comportements sécurité des équipes sur le terrain. Ainsi, pour faire progresser la culture sécurité, le manager a à sa disposition différents outils comme la "délégation" ou le "feedback" qui sont de véritables levier de reconnaissance et de motivation.
Cette journée leur permet de les prendre en main.
L’OPPBTP et l’association MASE ont signé un partenariat afin de favoriser la mise en oeuvre d’actions d’amélioration
de la sécurité et de conditions de travail dans le BTP.
Les formations Prev'Action sont reconnues par le référentiel MASE - www.mase-asso.fr
Encadrement
Présentiel
1 jour
- Inter
- Intra
Pour connaitre les sessions à venir
Pour convenir d'une date d'animation dans vos locaux ou personnaliser cette formation à vos situations de travail et contexte d'entreprise :
Objectifs de cette formation
À l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- Mener des entretiens en face à face.
- Échanger lors de réunion de terrain (ex briefing).
- Utiliser la délégation comme outil de gestion des risques.
- Utiliser les techniques de feedback comme outil de management et de reconnaissance.
- Tendre vers un comportement de leader en prévention pour entraîner les équipes dans la prévention des risques.
Programme de la formation "Prev'action encadrement - Les outils du manager en prévention"
Les facteurs d’influence du comportement en sécurité d’un collaborateur
- Le rôle du manager en sécurité
- L’intérêt et l’organisation de la délégation de pouvoir
Les facteurs d’influence des comportements sécurité
- Les 4 facteurs d’influence
- L’équilibre entre comportement d’initiative et de conformité
- La posture du manager leader et les "outils" à sa disposition
La délégation
- Les sujets de délégation
- Les bénéfices pour le manager et le collaborateur
- Les modalités et conditions de réussite
La réaction juste sur le terrain
- La valorisation des contributions positives
- Le recadrage des écarts
- Le feedback
Le comportement de leadership
- Manager ou leader ?
- Mon mode de fonctionnement en matière de leadership sécurité
- Mes forces et mes axes de progrès
Évaluation des acquis
Effectif maximum : 12
Méthode
Alternance d'apports théoriques, d'exercices d'application, débriefing de vidéos (Caméra Chantier), jeux de rôle.
Pré-requis
Avoir suivi la formation Prev'action encadrement de 3 jours
Assurer une fonction d'encadrement dans le BTP
Maîtriser la langue française
Sanction de stage
Attestation de formation
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Vous souhaitez bénéficier de financements pour vos formations, consultez le site www.constructys.fr.
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La formation à l'OPPBTP en chiffres
12 500
stagiaires formés par an
97 %
de stagiaires satisfaits
1 500
clients par an
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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie actions de formation
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