Cette formation s’intègre dans une offre de service globale de l’OPPBTP "Prévention & Performance" qui a pour objectif de mettre à disposition des entreprises une méthode et des outils de calcul de rentabilité économique sur la mise en œuvre d’actions visant à améliorer la prévention au sein de l’entreprise. 

 

Dirigeant, Encadrement, Préventeurs / QSE Présentiel 2 jours
Management et communication de la santé-sécurité
  • Inter
  • Intra
A partir de 922 € HT / participant
Ce montant correspond au tarif « adhérent » dont bénéficie les entreprises cotisant à une caisse de congés payés du Bâtiment ou des Travaux Publics.
Prochaine session 12/12/2024 Bruges (33)

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Objectifs de cette formation

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- valoriser les actions de prévention mises en œuvre dans leur entreprise,
- rechercher les indicateurs de mesure de ces actions de prévention,
- évaluer l’ensemble de leurs impacts et notamment l’impact économique,
- intégrer les aspects positifs de la prévention dans l'organisation de l'entreprise
- présenter la prévention comme levier de performance

Programme de la formation "Relier prévention et performance"

 

1er jour :

Finalité et enjeux de la prévention
Connaître les enjeux de la prévention
Savoir faire le lien entre les enjeux par les actions mises en œuvre dans une entreprise
Prendre conscience des impacts de la prévention sur la performance globale de l’entreprise
Méthode et outils : savoir évaluer l’ensemble des coûts et des gains d'une action de prévention en recherchant les informations pertinentes nécessaires à l'étude : historique, postes impactés, notions économiques élémentaires
S'approprier la méthode d'analyse et des outils de calcul d'une étude

 

2ème jour :

Etude prévention et performance :
• appliquer la méthode d'analyse et réaliser une étude de cas en autonomie en utilisant l'outil WEB
• présenter une action de prévention en argumentant ces impacts
• valoriser économiquement la mise en œuvre d'actions intégrant la prévention dans le développement de la performance de son entreprise

 

Analyse des cas identifiés

Accompagnement jusqu’à la validation du 1er cas analysé
10 stagiaires maximum

 

Méthode

Alternance d’apports théoriques et d’exercices d’application, pour une meilleure mise en situation des stagiaires. Analyse de cas réels

Pré-requis

- Assurer des fonctions d’organisation de chantier ou de préventeur
- Disposer d'un ordinateur lors de la formation
- Avoir suivi les sessions e-learning OPPBTP/Prévention et performance :
Démarche de prévention et Notions économiques

Sanction de stage

Attestation de présence

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La formation à l'OPPBTP en chiffres en 2023
15 600

stagiaires formés par an

97 %

de stagiaires satisfaits

1 500

clients par an

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