Formation : Renforcer ses compétences pour agir pour la Santé, Sécurité, Conditions de travail (membres réélus des CSSCT +300)

Partie 1 :  bilan sur le fonctionnement du mandat passé  
- Rex sur le travail avec le président du CSE ou de la CSSCT, les QSE, les partenaires externes, des experts
- Restitutions des actions menées
- Repérer les réussites, identifier les difficultés, rechercher les raisons pour mutualiser
Evolutions règlementaires :
- évolutions récentes
- arbitrages et intégration dans la mission de CSE

Partie 2 : bilan sur les méthodes utilisées 
- Améliorer l’efficacité des actions d’inspection de lieux de travail 
      - Repérer les risques sur un chantier 
      - Rédiger un compte rendu de visite 
- Bilan sur les analyses d’accidents effectuées
- Proposer des actions de prévention
      - Déclencher une dynamique de mise en action
      - Sélectionner des actions d’améliorations pour le prochain mandat 
      - Organiser et prioriser les actions

Partie 3 : bilan sur la communication de l’instance
- Découvrir et appliquer les outils de communication pour valoriser les actions (newsletter, intranet, réseaux sociaux…)
- Adapter la communication du CSE ou de la CSSCT aux attentes et aux outils des générations Y et Z 
- Communiquer et argumenter efficacement en réunion

Partie 4 : focus technique et méthodologique
- Du DUER à la proposition d’action 
- Les fondamentaux de l’ergonomie 
- L’analyse des risques psychosociaux (RPS)
- les piliers de la QVCT

Partie 5 : amélioration du fonctionnement de l’instance
- Construire un ordre du jour et un procès-verbal pertinents 
- Suivre et gérer les plans d’actions et les indicateurs associés
- Être capable d’analyser le bilan et le programme annuel

Effectif maximum : 12 participants