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Le suivi médical des salariés intérimaires dans le BTP
Le suivi médical des salariés intérimaires dans le BTP
Comme tout salarié, les travailleurs temporaires font l'objet d'un suivi individuel de leur état de santé : visites d’information et de prévention ou examens médicaux d’aptitude et, le cas échéant, examens médicaux complémentaires. Bien qu’ils soient salariés de l’entreprise de travail temporaire, les travailleurs temporaires exercent leurs missions au sein d’une entreprise utilisatrice qui est responsable des conditions d’exécution du travail, de la santé et de la sécurité de ces travailleurs. Compte tenu de cette particularité, nous revenons en détail sur les modalités de suivi individuel de l’état de santé professionnel de ces travailleurs (service compétent, prise en charge des frais, périodicité des visites etc.).
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1 décembre 2025Comment sécuriser la pose et la stabilisation des escaliers préfabriqués ?
Comment sécuriser la pose et la stabilisation des escaliers préfabriqués ?
Les escaliers préfabriqués requièrent des mesures de prévention spécifiques pour garantir la stabilité de l’élément en béton en phase provisoire et notamment lors de leur mise en œuvre. Voici les principales règles à appliquer pour travailler en sécurité. Elles vous aideront à compléter le cahier des charges et la notice de l’escalier, à organiser et à choisir les dispositifs d’étaiement et à préciser les modes opératoires adaptés à la pose d’escalier.
Grand angle
28 novembre 2025Poncer les plafonds en plâtre ou en béton efficacement avec un poste de travail intégré
Poncer les plafonds en plâtre ou en béton efficacement avec un poste de travail intégré
Afin d'assurer les opérations de ponçage des plafonds en béton ou plâtre (bandes de joint) en toute sécurité, équipez vous d'un poste de travail intégrant ponceuse, aspirateur et chariot. Celui-ci permet d'effectuer le ponçage efficacement tout en améliorant les conditions de travail des opérateurs. La ponceuse est supportée par le chariot et l'aspiration limite l'émission de poussières.
Chantier
28 novembre 2025L'INRS relance son Challenge Health@work
L'INRS relance son Challenge Health@work
Pour la troisième année consécutive, l’INRS organise le 10 mars 2026 son challenge Health@Work. Destiné aux étudiants d’écoles d’ingénieurs ou de management, ce challenge vise à sensibiliser les managers de demain à l’optimisation des conditions de travail en entreprise.
Formation
28 novembre 2025Trophées de l’innovation WinLab’ 2025 : dix projets dédiés à l'apprentissage récompensés
Trophées de l’innovation WinLab’ 2025 : dix projets dédiés à l'apprentissage récompensés
La Grande journée de l’innovation du CCCA-BTP a réuni 400 acteurs du secteur autour de conférences et de retours d’expériences sur le thème de l’avenir de la formation et de l’apprentissage dans le BTP. L’événement a été rythmé par les Trophées de l’Innovation WinLab’ 2025, parmi lesquels l’OPPBTP a distingué, dans la catégorie « expérimentation », le projet Co’Lanta SST : le parcours santé pour les apprentis.
Innovation
28 novembre 2025