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Un silo à mortier est-il soumis à une visite générale périodique ?

Un silo à mortier est-il soumis à une visite générale périodique ?
Afin de préserver la santé et la sécurité des travailleurs, l‘employeur est tenu de procéder à des vérifications de l’état de conservation et de fonctionnement des équipements de travail aussi souvent que nécessaire, et d’effectuer les opérations d’entretien telles que préconisées dans la notice d’instructions du fabricant. À défaut, il revient à l’employeur de définir les modalités de vérification en fonction des conditions de service et d’utilisation du matériel.
Question-Réponse
28 février 2026La conduite d'un pose-bordure rentre-t-elle dans la catégorie 1 du CACES® R372 ou catégorie A du CACES® R482 ?

La conduite d'un pose-bordure rentre-t-elle dans la catégorie 1 du CACES® R372 ou catégorie A du CACES® R482 ?
Le pose-bordure dont il est question est une machine « Vacu-Pallet-Mobil » du constructeur allemand Optimas qui conçoit et fabrique de nombreux équipements de manutention-levage pour les chantiers du BTP :
Question-Réponse
28 février 2026Est il possible d’utiliser des masques ou cartouches « périmés ». A fortiori si l’on n’a plus que ça ?

Est il possible d’utiliser des masques ou cartouches « périmés ». A fortiori si l’on n’a plus que ça ?
Non, par définition, l'efficacité d'un filtre à cartouche périmé n'est plus garantie
Question-Réponse
28 février 2026L'exploitation des FDS ne permettant pas d'identifier correctement les équipements de protection à mettre en œuvre (exemple "porter des gants adaptés"). Quelles sont les conseils à observer pour ces deux phases : préparation et application ?

L'exploitation des FDS ne permettant pas d'identifier correctement les équipements de protection à mettre en œuvre (exemple "porter des gants adaptés"). Quelles sont les conseils à observer pour ces deux phases : préparation et application ?
Pour la préparation du produit
Question-Réponse
28 février 2026Une entreprise peut-elle être obligée de fournir à ses salariés des vêtements de travail ?Ces vêtements doivent-ils, alors, être considérés comme des EPI ?Qu’en est-il de la fourniture des vêtements de travail par rapport à l’abattement de 10% des salariés, liés aux avantages en nature ?

Une entreprise peut-elle être obligée de fournir à ses salariés des vêtements de travail ?Ces vêtements doivent-ils, alors, être considérés comme des EPI ?Qu’en est-il de la fourniture des vêtements de travail par rapport à l’abattement de 10% des salariés, liés aux avantages en nature ?
La règlementation distingue la notion d'équipement de travail de celle de vêtement de travail. Si les vêtements de travail subissent parfois des traitements similaires à ceux des EPI, ils ne sont toutefois pas considérés comme des EPI car leur utilisation n’a pas pour finalité la protection de celui qui le porte.
Question-Réponse
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