Formations obligatoires sur la sécurité : les 4 questions à se poser avant de se lancer

Sécurité oblige ! Vous êtes chef d'entreprise, vous avez l’obligation de former vos salariés aux règles de sécurité pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles qui pourraient survenir dans votre atelier ou vos chantiers.
Voici les 4 questions clés à vous poser avant d'organiser les formations obligatoires sur la sécurité pour vos compagnons.

Mis à jour le 14/04/2026

1. Par quelle formation obligatoire commencer ?

La formation générale à la sécurité est incontournable pour toute votre équipe. C’est la première des formations obligatoires à organiser. Tous vos salariés doivent l'avoir suivie, y compris les intérimaires, les apprentis et les stagiaires.

Cette formation générale consiste à transmettre toutes les règles de sécurité à appliquer dans votre entreprise, sur un chantier et sur chaque poste de travail. Elle inclut aussi la conduite à tenir en cas d’accident.

Même si vos compagnons ont été formés à la sécurité au cours de leur parcours professionnel, restez attentif à leur niveau de connaissance ! En particulier, à l'embauche d'un salarié, consacrez un temps important, le jour de son arrivée, à lui rappeler les règles de sécurité fondamentales. Insistez sur tout ce qui est obligatoire !

Renouvelez cette formation générale auprès de votre équipe aussi souvent que vous le jugez nécessaire.

Vous ne pouvez pas animer cette formation générale ?

Vous pouvez solliciter le service de prévention et de santé au travail (SPST) auquel adhère votre entreprise pour qu'un intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP) vous aide à préparer cette formation.

2. Quelles autres formations organiser ensuite ?

Vous voulez identifier les autres formations obligatoires pour vos compagnons ? Cela dépend de l'activité de votre entreprise, des métiers exercés par vos compagnons et des situations de travail qu'ils rencontrent (par exemple, le travail en hauteur).

Examinez tous les risques professionnels auxquels vos salariés sont exposés, et inscrivez-les dans le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) de votre entreprise. Pour chaque risque, il existe une voire plusieurs formations en prévention à laquelle vous pouvez inscrire vos compagnons.

Selon les besoins de votre entreprise, les formations porteront sur la prévention, par exemple :

des chutes de hauteur ;
des accidents routiers ;
des troubles musculosquelettiques (TMS) ;
des risques liés au bruit ;
des risques chimiques ;
du risque électrique ;
etc.

3. Est-ce que je peux animer moi-même les formations ?

Vous souhaitez animer vous-même les formations de vos salariés ? Vous en avez le droit, sauf pour certaines formations réservées à des organismes certifiés (qui portent, par exemple, sur les risques liés à l'amiante).

Avant de vous lancer, assurez-vous de détenir les compétences techniques et les connaissances réglementaires requises. Équipez-vous aussi de tous les matériels nécessaires à vos démonstrations, et préparez un support pédagogique !

Utilisez nos modules vidéos !

Servez-vous de nos modules gratuits de e-learning pour animer certaines de vos formations à la sécurité ! Ces vidéos vous sont accessibles gratuitement.

Les 'Minutes prévention' durent 2 minutes et incluent un quiz et une fiche de synthèse à télécharger.

Les 'D Clic prévention' de 15 minutes font le tour complet d'une question de sécurité en plusieurs séquences visuelles et incluent des quiz.

4. Où trouver des formations ?

Consultez les offres de formation des organismes spécialisés (le catalogue 2026 des formations de l'OPPBTP, par exemple) et demandez conseil à la Carsat (Caisse d'assurance retraite et de santé au travail) de votre région ainsi qu'aux organisations professionnelles du BTP (FFB, Capeb, FNTP, Fédération des SCOP BTP…).

Pour bénéficier d'une prise en charge financière de vos frais de formation par Constructys, faites former vos salariés dans un organisme de formation inscrit :

soit dans le catalogue de référence de Constructys ;
soit dans la liste des organismes certifiés Qualiopi.

Constructys est l'opérateur de compétences (Opco) du BTP.

TMS : une subvention spécifique

Vous pouvez bénéficier d'une aide financière du Fipu pour la formation de vos salariés à la prévention des risques de troubles musculosquelettiques (TMS).

Astuce équipement

À l'achat d'un équipement (un harnais antichute, par exemple) ou d'une nouvelle machine (meuleuse, aspirateur à poussières…), n'hésitez pas à demander au fournisseur une formation aux règles d'utilisation, d'entretien et de sécurité du matériel. Elle peut être incluse dans le prix d'achat.