Prêt de main-d'œuvre : conditions de mise en oeuvre et droits des travailleurs
Décret n°2017-1879 du 29 décembre 2017 relatif aux mises à disposition de travailleurs réalisées sur le fondement de l'article L. 8241-3 du Code du travail
Ce décret est pris pour l'application de l'article 33 de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail (déjà commentée).
Dernière mise à jour le : 29/12/2017
Il détermine les conditions des prêts temporaires de travailleurs entre une grande entreprise et une jeune ou une petite ou moyenne entreprise.
Il précise également les droits qui sont garantis au salarié mis à disposition dans le cadre de ce prêt de main-d'œuvre.
Enfin, il prévoit une information obligatoire sur les opérations de prêt réalisées par une entreprise par la voie de la base de données économiques et sociales.