Les travailleurs étrangers employés en France bénéficient, comme tous salariés, des dispositions du Code du travail relatives à la protection de la santé et de la sécurité au travail. Le Code du travail prévoit dans ce cadre qu’il est interdit de recourir sciemment aux services d'un employeur d'un étranger qui n'aurait pas d'autorisation de travail.