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5 mars 2025Chargé de prévention : Connaître les essentiels en classe virtuelle
DISTANCIEL L’organisation de la prévention, dans l’entreprise, demande à la fois une vision d’ensemble et sa déclinaison en actions ciblées, spécifiques. Dans un souci de performance, l'employeur peut s'entourer d'un ou plusieurs salariés compétents pour l'assister dans des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise (Cf. : L 4644-1). Pour assurer pleinement ce rôle, cette personne doit trouver sa place dans la politique de prévention de l’entreprise et suggérer des pistes d’amélioration, sur des thèmes précis (suivi des salariés, du matériel, évolution de modes opératoires…).

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5 mars 2025Connaître les risques et les principales solutions associés aux produits chimiques et aux poussières du BTP
PRESENTIEL Les produits chimiques mis en œuvre et les poussières de matériaux générées lors de nombreuses activités sur les chantiers sont, pour beaucoup, susceptibles de contenir des composés pouvant présenter des dangers immédiats ou différés pour la santé des personnels qui les mettent en œuvre. Ces dangers sont parfois mésestimés ou insoupçonnés. C'est pourquoi, il est indispensable de les connaître et de savoir mettre en œuvre des solutions de prévention.

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5 mars 2025Risque Hyperbare
PRESENTIEL Cette sensibilisation est destinée aussi bien aux maîtres d’ouvrage et donneurs d’ordre passant commande de travaux immergés qu’aux entreprises réalisant ces travaux. Elle constitue une aide au montage d’une opération hyperbare en sécurité. L’objectif est de prendre en compte la prévention du risque hyperbare par chacun des acteurs de l’opération, dès la programmation.

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5 mars 2025Chargé de prévention : S'approprier les fondamentaux de la mission
PRESENTIEL L’organisation de la prévention, dans l’entreprise, demande à la fois une vision d’ensemble et sa déclinaison en actions ciblées, spécifiques. Dans un souci de performance, l'employeur peut s'entourer d'un ou plusieurs salariés compétents pour l'assister dans des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise (Cf. : L 4644-1). Pour assurer pleinement ce rôle, cette personne doit trouver sa place dans la politique de prévention de l’entreprise et suggérer des pistes d’amélioration, sur des thèmes précis (suivi des salariés, du matériel, évolution de modes opératoires…).

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5 mars 2025Conduire une visite managériale de sécurité engageante
PRESENTIEL La direction et l’encadrement déterminent et organisent la sécurité dans l’entreprise et sur les chantiers. Pour réussir, ils doivent entraîner leurs équipes dans un état d’esprit de prudence et de performance. La Visite Comportementale de Sécurité est un outil de leadership qui leur permet d’être présents sur le terrain pour observer et communiquer sur la sécurité. C’est également un outil puissant d’implication et de responsabilisation des équipes.