Tous les Focus Prévention
Retrouvez tous les focus prévention proposés par l’OPPBTP. Quel que soit votre besoin, vous trouverez une réponse actualisée pour améliorer la santé et la sécurité sur les chantiers et dans l’entreprise.
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Obligations, formations, autorisations
7 mai 2024Risque chimique : la notice de poste
La notice de poste est un outil d'information qui contribue à la prévention du risque chimique au même titre que l’étiquetage réglementaire des produits chimiques et la fiche de données de sécurité (FDS). Elle doit être un document clair et synthétique, contenant les informations d’exposition et les dispositions prises pour les éviter, spécifiques au poste de travail et utiles à l’opérateur. Elle se doit d’être opérationnelle au travers d’un document destiné à informer les travailleurs des risques auxquels leur travail peut les exposer et des dispositions prises pour les éviter. Même si la rédaction de la notice de poste s’effectue sous la responsabilité de l’employeur, il est recommandé d’y associer les travailleurs, le service hygiène et sécurité, le CSE de l’entreprise et le médecin du travail.
Obligations, formations, autorisations
11 avril 2024Les principales formations obligatoires dans le BTP
La formation à la sécurité des travailleurs concourt à la politique de prévention des risques professionnels de l’entreprise. Au-delà de l'obligation générale de formation à la sécurité de ses salariés, l’employeur doit également leur dispenser des formations particulières prévues par la réglementation pour certains risques, certaines activités ou opérations.Par ailleurs, les salariés titulaires d'un contrat de travail à durée déterminée, les salariés temporaires ainsi que les stagiaires affectés à des postes de travail présentant des risques particuliers pour leur santé ou leur sécurité doivent bénéficier d'une formation renforcée à la sécurité.Voici un résumé des principales formations obligatoires pour les travailleurs du BTP.
Obligations, formations, autorisations
9 avril 2024Faute inexcusable de l'employeur dans le BTP
L’employeur a une obligation de sécurité de résultat vis-à-vis de la protection de la santé et de la sécurité de ses salariés. En cas de manquement à son obligation de sécurité, sa faute inexcusable pourra être retenue s’il est établi que l’employeur avait ou aurait dû avoir conscience d’un danger, et qu’il n’a pas pris les mesures nécessaires pour protéger ses salariés. Pour engager la faute inexcusable de son employeur, le salarié doit apporter la preuve du lien entre le dommage subi et le manquement de l’employeur à ses obligations en matière de prévention. Qui est concerné, quelle procédure pour le salarié et quels enjeux pour l'employeur ?
Obligations, formations, autorisations
2 avril 2024Affichage obligatoire en entreprise : toutes les informations et documents à mettre à disposition des salariés
L'affichage est l'un des moyens d'information de l'entreprise. Il constitue un mode de communication simple et une manière efficace de diffuser des informations au personnel de l’entreprise.
Acteurs prévention
25 mars 2024Prêt d'une grue : les conditions à respecter et un modèle de contrat à télécharger
Avant toute collaboration engageant le prêt d'un engin de levage entre deux entreprises, un contrat doit être établi. Il spécifie la durée du prêt, les responsabilités respectives et les coûts éventuels. Ce document écrit, juridiquement contraignant, est essentiel pour éviter tout litige potentiel entre les parties et garantir les conditions de sécurité adéquates pour les utilisateurs, le pilote de la grue ainsi que pour l'engin. Un modèle de contrat téléchargeable vous aidera à formaliser le prêt d'un engin de levage.