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Affiches, solutions, références juridiques, guides, vidéos... Découvrez ici toute l’offre d’information de l’OPPBTP ainsi qu’une sélection des publications récentes sur la prévention. Quel que soit votre besoin, vous y trouverez une réponse actualisée.
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6 mai 2025Formalisez l'accueil du personnel
Qu’il s’agisse d’un nouvel embauché en contrat, de personnel intérimaire ou d’un stagiaire, accueillir un nouveau collaborateur est un moment stratégique. Il permet de transmettre aux nouveaux arrivants les informations et les consignes en vigueur dans l’entreprise, et plus particulièrement les informations liées à la prévention et à l’amélioration des conditions de travail. Cette étape d’intégration sert à répondre à l’obligation de formation à la sécurité. En outre, l’outil Accueil du personnel met à disposition un modèle de livret d'accueil standard que vous pouvez également personnaliser avant d'effectuer l'accueil de vos collaborateurs.
Hors collection
6 mai 2025Zéro fatigue au volant pour lutter contre le risque routier
Les affiches de la Campagne risque routier, portée par l'OPPBTP et la Sécurité routière, vous accompagnent pour agir en prévention afin de lutter contre le risque routier. Retrouvez l'affiche consacrée à la fatigue au volant.
Hors collection
6 mai 2025Zéro manœuvre sans visibilité pour lutter contre le risque routier
Les affiches de la Campagne risque routier, portée par l'OPPBTP et la Sécurité routière, vous accompagnent pour agir en prévention afin de lutter contre le risque routier. Retrouvez l'affiche consacrée à Zéro manœuvre sans visibilité.
Hors collection
6 mai 2025Zéro trajet non préparé pour lutter contre le risque routier
Les affiches de la Campagne risque routier, portée par l'OPPBTP et la Sécurité routière, vous accompagnent pour agir en prévention afin de lutter contre le risque routier. Retrouvez l'affiche consacrée à Zéro trajet non préparé.
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6 mai 2025Recrutement d'un intérimaire : identifier la liste des postes à risques particuliers
Voici deux fiches vous permettant d’identifier la liste des postes à risque pour l’entreprise, lors du recrutement d’un intérimaire. La première fiche (Volet entreprise) concerne l’ensemble de l’entreprise (atelier, dépôt, bureau, chantier,…). Quant à la seconde, (Volet chantier), il est vivement conseillé de la transmettre aux entreprises de travail temporaire sollicitées.
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