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Question-Réponse
6 novembre 2025Comment devenir adhérent à l’OPPBTP ?
L’adhésion à l’Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics (OPPBTP) est systématique à partir du moment où vous avez un salarié et que vous dépendez de la convention collective du BTP.
Tendances
6 novembre 2025L’artisanat du bâtiment toujours « sous pression » malgré des signes de reprise
L’activité de l’artisanat du bâtiment recule de 3,5 % par rapport au 3e trimestre 2025, indique la Capeb lors de la présentation de sa note de conjoncture. Si quelques signes de redressement sont visibles, la Capeb s’alarme de la destruction de 40 000 emplois sur deux ans et des impacts sur l'apprentissage et l'attractivité des métiers.
Droit de la prévention
6 novembre 2025Article R4623-45 du Code du travail
Un arrêté pris par les ministres chargés du travail et de la santé après consultation de l'assurance maladie et du conseil d'orientation des conditions de travail détermine les montants minimaux et les montants maximaux de la rémunération due au médecin praticien correspondant par le service de prévention et de santé au travail interentreprises.
Grand angle
5 novembre 2025Logistique : un centre de consolidation et de construction pour améliorer la prévention et la performance sur les chantiers
Face aux défis logistiques croissants du BTP en milieu urbain, liés à l’acheminement massif de matériaux, des solutions innovantes émergent. Le Brussels Construction Consolidation Centre (BCCC) incarne cette transition, en testant la mutualisation et la digitalisation des livraisons. Ce centre logistique vise à fluidifier les approvisionnements, réduire les nuisances et améliorer la performance globale des chantiers.
Risques
5 novembre 2025Document unique : l'Anact publie un guide pour réaliser une évaluation différenciée des risques professionnels pour les femmes et les hommes
Ce guide propose une méthodologie pour la mise en œuvre d'une approche différenciée de l'évaluation des risques professionnels femmes-hommes et ainsi améliorer les conditions de travail pour toutes et tous.