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Quand la démolition des bâtiments génère de la valeur ajoutée
Dossier
30 juillet 2025

Quand la démolition des bâtiments génère de la valeur ajoutée

La démolition est le processus de démantèlement ou de destruction d’un bâtiment par des méthodes adaptées et contrôlées. Le terme utilisé aujourd’hui « déconstruction » qui intègre la démolition, mais également le tri sélectif des composantes de l’ouvrage, combine moyens matériels et compétences pour produire de la valeur. Diagnostics, technicité, gestion des déchets… Une appropriation des bonnes pratiques en matière de prévention s’avère indispensable.
Exposition aux poussières de bois : un risque aujourd’hui sous contrôle
Dossier
30 juillet 2025

Exposition aux poussières de bois : un risque aujourd’hui sous contrôle

Travailler le bois n’est pas sans risque. Avec 370 000 salariés exposés aux poussières, l’usinage du bois représente un enjeu de santé et de sécurité important. Quelles sont les pistes d’amélioration pour prévenir et limiter les risques induits par les dégagements de poussières de bois dans les ateliers et sur les chantiers ?
Risque routier : bien aménager son véhicule, clé d’une route plus sûre
Dossier
29 juillet 2025

Risque routier : bien aménager son véhicule, clé d’une route plus sûre

Sécuriser les trajets professionnels en véhicule utilitaire passe par leur aménagement intérieur. Une prévention gagnante pour les utilisateurs.
Construction bois : un plein essor qui mérite d'être accompagné
Dossier
29 juillet 2025

Construction bois : un plein essor qui mérite d'être accompagné

Le secteur de la construction bois en France connaît une belle progression. Si le matériau possède indéniablement des atouts environnementaux, l’essor du bois dans la construction doit néanmoins s'accompagner d'une appropriation de nouvelles technologies et de la maîtrise des risques associés.
Comment la prévention se fait une place dans les CSE des entreprises du BTP ?
Dossier
29 juillet 2025

Comment la prévention se fait une place dans les CSE des entreprises du BTP ?

Depuis le 1er janvier 2020, les entreprises de onze salariés et plus ont l’obligation de mettre en place un Comité social et économique (CSE). Cette instance unique fusionne toutes les instances de représentation du personnel : la délégation unique du personnel (DUP), les délégués du personnel (DP), le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et le comité d'entreprise (CE). Comment la santé, la sécurité et les conditions de travail des salariés s’inscrivent-elles dans cette nouvelle dynamique du dialogue social ?