Lorsqu’un risque d’exposition à des agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction (CMR) est identifié, l’employeur doit informer et former les travailleurs concernés sur les activités réalisées, les produits utilisés, les raisons de leur emploi, les niveaux d’exposition ainsi que les mesures de prévention mises en œuvre. Cette information et cette formation doivent notamment porter sur les effets des agents CMR sur la santé, les règles d’hygiène à respecter, les consignes de sécurité, l’utilisation des équipements de protection, et les mesures à appliquer en cas d’incident ou de situation anormale. L’information et la formation doivent être régulièrement renouvelées et adaptées à l’évolution des risques, des connaissances et des techniques de prévention.
Une attention particulière doit être portée sur les risques liés à la fertilité, à la grossesse et à l’allaitement. Les salariés doivent être informés des effets potentiels de certaines substances sur la reproduction, des possibilités d’aménagement et des travaux interdits aux femmes enceintes ou allaitantes exposées à certains agents chimiques.
La présence d’agents CMR doit être clairement signalée au moyen d’un étiquetage lisible et d’une signalisation adaptée. Les salariés doivent pouvoir vérifier l’effectivité des mesures de prévention.
Enfin, toute situation d’exposition anormale ou accidentelle doit être portée rapidement à la connaissance des travailleurs concernés, du CSE et du service de prévention et de santé au travail afin de limiter les risques et d’éviter leur renouvellement.