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Recrutement d'un intérimaire : identifier la liste des postes à risques particuliers

Recrutement d'un intérimaire : identifier la liste des postes à risques particuliers
Voici deux fiches vous permettant d’identifier la liste des postes à risque pour l’entreprise, lors du recrutement d’un intérimaire. La première fiche (Volet entreprise) concerne l’ensemble de l’entreprise (atelier, dépôt, bureau, chantier,…). Quant à la seconde, (Volet chantier), il est vivement conseillé de la transmettre aux entreprises de travail temporaire sollicitées.
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25 février 2026Intégrer du personnel intérimaire : 3 fiches pour anticiper les actions

Intégrer du personnel intérimaire : 3 fiches pour anticiper les actions
Voici trois fiches méthode pour vous aider à identifier les actions à mettre en œuvre afin de faciliter l’int égration et l'accueil du personnel intérimaire de l’entreprise.
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25 février 2026Intégrer du personnel intérimaire : 4 check-lists pour vérifier les actions engagées

Intégrer du personnel intérimaire : 4 check-lists pour vérifier les actions engagées
Ces exemples de check-lists vous aideront à vérifier que les actions identifiées pour l'accueil du personnel intérimaire ont bien été mises en œuvre. Une 4e fiche vous permettra d'effectuer le bilan de la mission.
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25 février 2026Etablir le bilan annuel de la démarche prévention de l’entreprise

Etablir le bilan annuel de la démarche prévention de l’entreprise
Cette fiche à télécharger vous aidera à évaluer les actions de prévention de votre entreprise et à établir le bilan de son fonctionnement et de son management sécurité et santé.
Fiches outil à télécharger
25 février 2026Quatre pistes pour améliorer le suivi santé des intérimaires

Quatre pistes pour améliorer le suivi santé des intérimaires
Cette affiche vous aide à animer votre quart d'heure sécurité pour améliorer le suivi santé des intérimaires.
¼ d’heure sécurité
25 février 2026