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Agressivité et licenciement

Agressivité et licenciement
Arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation du 30 janvier 2019 - n°17-27.549
Jurisprudence
30 janvier 2019Licenciement d'un salarié inapte sans avis formel du médecin du travail

Licenciement d'un salarié inapte sans avis formel du médecin du travail
Arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation du 9 janvier 2019 - n°17-21.516
Jurisprudence
9 janvier 2019Expérimentation : VIP des apprentis par un professionnel de santé de la médecine de ville

Expérimentation : VIP des apprentis par un professionnel de santé de la médecine de ville
Décret n°2018-1340 du 28 décembre 2018 portant sur l'expérimentation relative à la réalisation de la visite d'information et de prévention des apprentis par un professionnel de santé de la médecine de villeDepuis le 30 avril 2019, les visites d'information et de prévention (VIP) des apprentis peuvent être réalisées par un médecin de ville.
Réglementation
29 décembre 2018Chantiers de BTP : aménagement possible des durées maximales du travail des jeunes travailleurs

Chantiers de BTP : aménagement possible des durées maximales du travail des jeunes travailleurs
Décret n° 2018-1139 du 13 décembre 2018 définissant les secteurs d'activité pour lesquels les durées maximales du travail des jeunes travailleurs peuvent être aménagées lorsque l'organisation collective du travail le justifieAinsi, pour les activités réalisées sur les chantiers de bâtiment ou de travaux publics, lorsque l'organisation collective du travail le justifie, les jeunes travailleurs peuvent être employés à un travail effectif excédant 8h par jour et 35h par semaine, dans la limite de 10h par jour et de 40h par semaine.
Réglementation
13 décembre 2018Prime d’habillage : consultation des représentants du personnel

Prime d’habillage : consultation des représentants du personnel
Arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation du 5 décembre 2018 - n°17-15.398
Jurisprudence
5 décembre 2018