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Zéro fatigue au volant pour lutter contre le risque routier
Hors collection
6 mai 2025

Zéro fatigue au volant pour lutter contre le risque routier

Les affiches de la Campagne risque routier, portée par l'OPPBTP et la Sécurité routière, vous accompagnent pour agir en prévention afin de lutter contre le risque routier. Retrouvez l'affiche consacrée à la fatigue au volant.
Zéro manœuvre sans visibilité pour lutter contre le risque routier
Hors collection
6 mai 2025

Zéro manœuvre sans visibilité pour lutter contre le risque routier

Les affiches de la Campagne risque routier, portée par l'OPPBTP et la Sécurité routière, vous accompagnent pour agir en prévention afin de lutter contre le risque routier. Retrouvez l'affiche consacrée à Zéro manœuvre sans visibilité.
Zéro trajet non préparé pour lutter contre le risque routier
Hors collection
6 mai 2025

Zéro trajet non préparé pour lutter contre le risque routier

Les affiches de la Campagne risque routier, portée par l'OPPBTP et la Sécurité routière, vous accompagnent pour agir en prévention afin de lutter contre le risque routier. Retrouvez l'affiche consacrée à Zéro trajet non préparé.
Recrutement d'un intérimaire : identifier la liste des postes à risques particuliers
Accueil
6 mai 2025

Recrutement d'un intérimaire : identifier la liste des postes à risques particuliers

Voici deux fiches vous permettant d’identifier la liste des postes à risque pour l’entreprise, lors du recrutement d’un intérimaire. La première fiche (Volet entreprise) concerne l’ensemble de l’entreprise (atelier, dépôt, bureau, chantier,…). Quant à la seconde, (Volet chantier), il est vivement conseillé de la transmettre aux entreprises de travail temporaire sollicitées.
Intégrer du personnel intérimaire : 3 fiches pour anticiper les actions
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6 mai 2025

Intégrer du personnel intérimaire : 3 fiches pour anticiper les actions

Voici trois fiches méthode pour vous aider à identifier les actions à mettre en œuvre afin de faciliter l’intégration et l'accueil du personnel intérimaire de l’entreprise.

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