Mise à jour le 28/01/2021
Compétitivité, innovations, évolution des techniques de construction imposent à l’encadrement de développer de nouvelles compétences en matière de prévention des risques professionnels.
Pendant 3 jours, l’encadrement étudie et expérimente des méthodes pratiques qui permettent d’organiser efficacement leurs chantiers, tout en rendant leurs équipes proactives.
Les stagiaires seront capables de motiver et d’impliquer leurs équipes. Ils sauront mettre en place une organisation de la prévention en appliquant la stratégie prévention de leur entreprise, en organisant leur chantier, en assurant la sécurité des équipements et des installations, en partageant les bonnes pratiques avec leurs collaborateurs et en s’appuyant sur les partenaires de la prévention. Ils sauront gérer les imprévus sur le chantier, proposer et partager des actions de prévention pour faire progresser leur entreprise.
Maîtriser l’usage de la langue française (parlé, écrit)
Connaître les situations de travail liées aux activités de l’entreprise
Jour 1 : Comment faire passer les messages de prévention à ses équipes ?
• Comprendre les déterminants du comportement face au risque – sciences comportementales
• Exercer son leadership (autodiagnostic et mise en situation)
• Organiser la prévention de façon cohérente et structurée (amélioration continue)
• Connaître et faire connaître les responsabilités de chacun – responsabilités pénales et civiles de chaque acteur
Jour 2 : Comment organiser son chantier en prévention ?
• Collaborer efficacement avec les acteurs de l’acte de construire de l'avant-projet sommaire à la livraison
• Améliorer ses pratiques en termes de préparation de chantier, de gestion des équipements de travail, de gestion des produits dangereux, etc.
• Appliquer des méthodes structurantes pour réaliser les actions de prévention (démarche de prévention)
Jour 3 : Comment partager son retour d’expérience au profit de l’entreprise ?
• Savoir gérer les aléas sur chantier avec le bon niveau de sécurité – sécurité gérée et sécurité réglée
• Faire progresser l’entreprise collectivement autour de la prévention – retour d'expérience
• Contribuer à la performance de l’entreprise par ses actions – la prévention et les 12 domaines de la performance
• Evaluation individuelle des acquis.
www.mase-asso.fr Formation reconnue par le référentiel MASE
Innovants dans nos supports pédagogiques, nous utilisons notamment les outils digitaux !
Les stagiaires seront invités à utiliser leur smartphone professionnel pour des quiz, des challenges ou des exercices.
Sanction de stage :
Attestation de fin de formation
Les dates proposées sont à titre indicatif. N’hésitez pas à vous rapprocher de votre agence pour connaitre toutes les disponibilités
Et pour répondre à vos besoins spécifiques, notre équipe d’ingénierie pédagogique vous accompagne dans l’élaboration de votre plan de formation et développe avec vous un programme et des solutions personnalisés.
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