Formation : Développer son leadership sécurité

Définir le leadership en sécurité et ses 7 principes
- Les caractéristiques du leader
- Ses modes privilégiés et ses points de progrès
- Les 7 principes du leadership sécurité

Formuler sa vision sécurité, ses valeurs et savoir les transmettre
- Les composantes d’une vision
- Créer / affiner et faire partager sa propre vision sécurité 

 Arbitrer entre les exigences du management de la prévention et la réalité du terrain
- Les risques à hauts potentiels de gravité
- La prise en compte des hipoos dans les différentes étapes d’une affaire
- La gestion des aléas

Impliquer et responsabiliser ses collaborateurs
- Les facteurs de motivation
- Porter un discours convaincant et motivant ?
- L’engagement dans l’action

Générer la confiance auprès des équipes
- Les 4 composantes de la confiance
- Les comportements qui construisent la confiance au quotidien

Développer la maturité de son équipe en prévention
- Les niveaux de maturité d'une équipe
- Favoriser l’esprit d’équipe et la coopération transversale

Assurer une présence terrain bienveillante et encourageante
- La visite comportementale de sécurité : attitude et principe d’animation

Valoriser les bonnes pratiques et recadrer les écarts
- Règles d’or, lignes rouges, comportements attendus et bonnes pratiques
- Les éléments de reconnaissance et de valorisation
- La gradation de la sanction et l’entretien de recadrage

Validation individuelle des acquis

Effectif maximum : 12 participants