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Équipements
16 octobre 2025Des sanitaires mobiles, autonomes et hygiéniques
Avec son modèle Top San No Touch, Sebach, le fournisseur de solutions sanitaires mobiles, propose une cabine WC hygiénique ne nécessitant aucun raccordement aux réseaux d'eau, d'assainissement ou d'électricité
Jurisprudence
16 octobre 2025Faute inexcusable et exposition à la silice
Pour apprécier l’existence ou non d’une faute inexcusable, les juges doivent rechercher si l’employeur avait mis en place les mesures de prévention préconisées par la réglementation applicable à la maladie professionnelle de la victime.
En coédition
15 octobre 2025Prévenir le risque d'éjection et de chutes lors de l'utilisation des PEMP avec des EPI adaptés
Le guide Port d'un système d'arrêt de chute en PEMP : préconisations et guide de choix des EPI adaptés présente les équipements de protection individuelle (EPI) contre les chutes de hauteur ainsi que les systèmes de liaison autorisés lors de l'utilisation des plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP). Aujourd'hui, l'OPPBTP et l'INRS recommandent le port de ces EPI pour prévenir les risques d'éjection et de chutes.
Innovation
15 octobre 2025Lab Innovation Santé et Prévention dans le BTP : le dispositif évolue pour mieux répondre aux besoins du terrain
Porté par l’OPPBTP, le CCCA-BTP et la Fondation Excellence SMA, en partenariat avec Impulse Partners, le Lab Innovation Santé & Prévention dans le BTP, outil d’accélération de la prévention, change de formule. Une première session de travail s’est tenue ce 14 octobre. L’objectif est de mieux répondre aux besoins du secteur, en impliquant des entreprises et organismes de formation volontaires, désireux de s’emparer de nouveaux sujets et de s’impliquer dans une démarche d’innovation en prévention, au bénéfice de toute la filière.
Management de la prévention
15 octobre 2025Lutte contre les addictions : quelles sont les règles dans l’entreprise ?
Les addictions, qu’elles soient liées à des substances licites (alcool, médicaments) ou illicites (drogues) ont des impacts sur la santé des travailleurs. La consommation de ces substances peut de plus mettre en péril leur sécurité, notamment lorsque les salariés sont amenés à se déplacer avec leur véhicule pour exercer leurs missions, lorsqu’ils conduisent des engins de chantier, ou encore lorsqu’ils sont amenés à manipuler des équipements ou produits dangereux. Les employeurs doivent par conséquent mettre en place une politique de prévention des risques professionnels liés aux pratiques addictives. Que vous impose la loi ? Que mettre dans le règlement intérieur et le document unique ? Nous faisons le point.